Onsdag besøkte teamet i HjemJobbHjem fylkeshuset i Sarpsborg for å ønske nye medlemmer velkommen til ordningen. Nærmere 1.000 ansatte i fylkeskommunen vil nå få tilgang til medlemsfordelene i HjemJobbHjem.
I løpet av året skal alle virksomheter i Østfold fylkeskommune fases inn i HjemJobbHjem.
– Det er gledelig at vi nå kan ønske flere virksomheter velkommen til ordningen. Vi ser frem til å starte samarbeidet, slik at de ansatte får støtte og tilrettelegging for å reise mer miljøvennlig til og fra jobb, sier prosjektleder Kamyar Ahmadi.
Siden begynnelsen av februar har HjemJobbHjem gjennomført besøk hos flere videregående skoler og Fredrikstad tannklinikk.
Denne uken var turen kommet til fylkeshuset i Sarpsborg, hvor ansatte fikk informasjon om ordningen, medlemsfordeler og veiledning i hvordan de kan fylle ut reisevaneundersøkelsen. Arrangementet ble også krydret med kaffe og boller fra HjemJobbHjems stand.
Fremover vil ansatte ved Kalnes, Borg og Fredrik II videregående skoler, Fredrikstad tannklinikk og fylkesadministrasjonen i Sarpsborg få muligheten til å bli med i ordningen.
Tilbud til over 25.000 ansatte
HjemJobbHjem er en del av Bypakke Nedre Glomma. Daglig leder, Jostein Haug, mener medlemsfordelene vil bli godt mottatt.
– Med fem nye virksomheter fra fylkeskommunen om bord, vil over 25.000 ansatte i Nedre Glomma nå ha tilgang til medlemskap i HjemJobbHjem. Det er virkelig motiverende å se hvor langt vi har kommet siden oppstarten for bare noen år siden, sier Haug.
Odd Einar Skundberg, som til daglig jobber på fylkeshuset, skal fungere som HJH-ambassadør i tiden fremover.
– Vi er med for å endre reisevanene til de ansatte her, og vi vet at dette ikke er gjort over natta. Derfor er vi glad for å ha blitt medlemmer i HjemJobbHjem slik at vi får tilrettelagt for de ansatte til å endre vanene sine, sier Odd Einar Skundberg.
